Das Sachgebiet "Veränderung der Arbeitskulturen" beschäftigt sich mit der Wirkung von Kulturkonzepten in Organisationen und deren Einfluss auf den Präventionserfolg.
Arbeit und Gesellschaft sind in einem ständigen Veränderungsprozess. Diesen gilt es sicher und gesund zu gestalten, auch dann, wenn es noch keine festen Regeln und Vorgaben gibt. Im Fokus unserer Arbeit stehen dabei der gesunde und sichere Umgang mit
Digitalisierung und "New Work" verändern Organisationen, Vorschriften und Regeln kommen an ihre Grenzen. Um handlungsfähig zu bleiben, braucht es gemeinsame Werte. Der KulturCheck der DGUV (KulturCheck per Web-App) und die Werteblätter (iga.Werteblätter) der Initiative Gesundheit & Arbeit (iga) können dabei unterstützen, Organisationen lernfähig und fehlertolerant zu gestalten.
Das Sachgebiet "Veränderung der Arbeitskulturen" unterstützt die Schaffung einer Kultur der Prävention.
Leiter des Sachgebietes
H.-Martin Prüße
Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)
Abteilung Organisation von Sicherheit und Gesundheit
Seligmannallee 4
30173 Hannover
Telefon: +49 6131 802-14537
E-Mail
Internet: www.bghm.de
Stellvertretender Leiter des Sachgebietes
Ulf Krummreich
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)
Massaquoipassage 1
22305 Hamburg
Telefon: +49 40 5146-2086
E-Mail
Internet: www.vbg.de
Johanna Post
Hauptabteilung Prävention
Referat "Gesundheit im Betrieb, Analyse und Schwerpunktbildung"
Telefon: +49 30 13001-4584
E-Mail
Corporate Social Responsibility (CSR)
Kulturelle Vielfalt
Kultur der Prävention in Organisationen
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